Como promover uma Feira Virtual de Emprego em 2022
As feiras de emprego virtuais são uma forma fantástica de atrair um maior número de potenciais candidatos a emprego, em vez de uma feira física mais localizada. Em 2021 passamos de uma vida de eventos físicos para virtuais devido à pandemia de Covid-19. Como se promove uma feira de emprego virtual? Estamos aqui para responder a essa pergunta. Aqui estão as nossas dez principais formas de promover a sua feira de emprego virtual em 2021.
1. Contratar uma Empresa de Marketing
Comece bem, iniciando a sua campanha de marketing para a sua feira de emprego virtual! As empresas de marketing são uma óptima forma de criar, implementar e sustentar estratégias de marketing. Elas irão ajudá-lo ao longo do caminho para promover a sua feira de emprego virtual. Uma pesquisa rápida no Google irá trazer várias empresas de marketing que sem dúvida o ajudarão a promover a sua feira de emprego virtual.
2. Promova no seu Website
Na era digital, quase toda a gente se está a candidatar a empregos online! Promover a sua feira de emprego no website da sua empresa é uma forma rápida e fácil de visar o público certo que deseja participar na sua feira de emprego virtual. Publique um blogue sobre o evento listando todas as empresas que irão participar na feira. Indique a data e a hora e como aceder ao evento virtual. Faça com que o acesso ao formulário de candidatura seja rápido e fácil para manter os candidatos interessados na feira de emprego.
3. LinkedIn
Tenho a certeza que já ouviram falar do LinkedIn. O LinkedIn é a forma moderna de promover a disponibilidade de emprego. É praticamente uma carteira online para qualquer candidato a emprego. Ao utilizar a funcionalidade de publicidade de emprego integrada no LinkedIn, pode alcançar centenas de potenciais participantes numa questão de minutos!
4. Criar um comunicado de imprensa
Conseguir que a sua empresa ou contratar uma agência de relações públicas lhe escreva um comunicado de imprensa é uma forma segura de alcançar uma audiência maior. Ser capaz de enviar um comunicado de imprensa aos sítios web dos meios de comunicação social é uma forma muito mais provável de escreverem sobre a sua feira de emprego em vez de lhes pedir que escrevam uma história sobre a mesma. Seja breve e directo ao assunto, mas certifique-se de ter toda a informação vital! As pessoas nos meios de comunicação social não querem ler um comunicado de imprensa de 1000 palavras quando se pode resumi-lo em 300.
5. Email!
Ao enviar um e-mail com a data incluída, qualquer pessoa que se tenha inscrito na sua feira de emprego virtual saberá quando o evento deverá ocorrer, melhorará a taxa de participação, e fará da sua feira de emprego virtual um maior sucesso.
6. Criar um vídeo do Youtube
A criação de um vídeo no Youtube discutindo as características da sua feira de emprego virtual e as empresas presentes que procuram recrutar potenciais candidatos é uma forma fantástica de reunir a atenção sobre o seu evento. Coloque um link no final do vídeo conduzindo os seus potenciais participantes ao seu formulário de inscrição.
7. Conhecer o seu público-alvo
Conhecer o seu público-alvo é uma forma importante de aprender como promover a sua feira de emprego. Está à procura de novos ou futuros licenciados? Então divulgue a sua feira de emprego através de uma universidade. Procura pessoas com mais experiência profissional e depois promovê-la nas redes sociais e em jornais/ revistas. Conhecer o seu público-alvo irá ajudá-lo a aumentar a participação na sua feira de emprego.
8. Criar uma página de evento no Facebook
O Facebook continua a ser a maior plataforma de comunicação social com mais de 2 mil milhões de contas! Uma vez que a sua feira de emprego é virtual, não tem de a promover para uma localidade específica. Pode levar a publicidade para o mundo inteiro! Crie uma página de eventos no Facebook e utilize as ferramentas de promoção do site de meios de comunicação social para alcançar uma audiência maior!
9. Hashtags
A criação de uma hashtag aumenta as suas hipóteses de os utilizadores das redes sociais verem o seu evento. Cria um burburinho em torno do evento e também inicia uma conversa! Sempre que falar sobre o evento nas redes sociais, não se esqueça de usar a hashtag quanto mais a usar, mais buzz irá gerar à sua volta!
10. Promover, Promover, Promover
Uma vez seleccionada a sua campanha de marketing, não pode ficar por aí; precisa de continuar a promover. Continue a actualizar os seus perfis nos meios de comunicação social sobre o evento. Envolva-se com os participantes, envie mais emails lembrando os participantes sobre o evento. Continue a promover até ao início do evento. Quanto mais promover, mais pessoas irão à sua feira de emprego.
E aí tem, uma forma simples de responder à pergunta, como promove uma feira de emprego virtual? Não deixe de experimentar uma ou todas as nossas ideias ao lançar a sua campanha de marketing, mas se procura mais inspiração em feiras de emprego virtuais, porque não ler o nosso blogue, How to Host A Virtual Career Fair in 11 Easy Steps.
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